■ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2005 - 2006 ■

I. Bối cảnh năm học

Năm học 2005-2006 là năm học cuối cùng thực hiện chíến lược trung hạn xây dựng và phát triển ĐHQG-HCM giai đoạn 2001-2005. Là năm Đảng bộ ĐHQG-HCM tổ chức Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ III, tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp trong phạm vi cả nước để tiến đến Đại hội Đại biểu toàn quốc của Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ X.

II. Phương hướng nhiệm vụ năm học 2005-2006

A. Mục tiêu tổng quát

Phát huy năng lực sáng tạo của toàn thể đội ngũ ĐHQG-HCM để hoàn thành mục tiêu chiến lược trung hạn xây dựng và phát triển ĐHQG-HCM, chú trọng phấn đấu để hoàn thành tốt hơn nữa các mục tiêu chiến lược còn đạt ở mức thấp.

B. Phương hướng nhiệm vụ cụ thể

1. Công tác chính trị tư tưởng

Thống nhất ý chí, đoàn kết phấn đấu, bám sát mục tiêu chiến lược, nỗ lực vượt bậc để hoàn thành các chỉ tiêu chiến lược trung hạn xây dựng và phát triển ĐHQG-HCM giai đoạn 2001-2005. Có bước chuẩn bị chu đáo cho chiến lược trung hạn giai đoạn tiếp theo (2006-2010)

■ Tập trung và chuẩn bị thật tốt để Đại hội Đảng bộ ĐHQG lần III diễn ra thành công và đạt hiệu quả cao nhất.

■ Tổ chức triển khai và quán triệt quan điểm cơ bản của Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X, Đại hội Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần VIII và Đại hội Đảng bộ ĐHQG lần III. Phổ biến nội dung mới trong Luật Giáo dục. Thống nhất ý chí và hành động, bám sát nội dung và hoàn thành nhiệm vụ mục tiêu chiến lược trung hạn giai đoạn 2001-2005.

■ Tăng cường vai trò lãnh đạo toàn diện của các tổ chức Đảng. Đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng. Đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 34/CT-TW và chỉ thị 22/CT-TU của Thành uỷ TP Hồ Chí Minh để Đảng viên thật sự là đầu tàu gương mẫu, làm hạt nhân lãnh đạo mọi hoạt động xây dựng và phát triển ĐHQG-HCM.

■ Đổi mới hình thức và nội dung giáo dục chính trị cho phù hợp với từng nhóm đối tượng; chú trọng việc nâng cao nhận thức chính trị cho CB trẻ và giáo dục truyền thống cho HS-SV bằng nội dung thiết thực.

■ Cải tiến công tác thi đua khen thưởng để thúc đẩy động viên mọi người nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tăng cường vai trò cán bộ viên chức trongcông tác xây dựng kế hoạch chiến lược, phương hướng nhiệm vụ mục tiêu trung hạn, nhiệm vụ năm học của đơn vị và của ĐHQG-HCM

■ Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, mở rộng dân chủ nhưng giữ vững kỷ cương và nề nếp trong giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học. Tăng cường hoạt động gắn kết với cơ sở, kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng của CB-VC và HS-SV, lãnh đạo tốt việc phối hợp giữa các đoàn thể: Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên, Hội Cựu chiến binh trong công tác giáo dục chính trị tư tưởng. Giáo dục sinh viên lòng yêu nghề, lòng tự hào sinh viên ĐHQG-HCM.

■ Cải tiến phương thức tổ chức, quy trình quản lý để sử dụng hiệu quả các nguồn học bổng tài trợ, nguồn xã hội hóa phù hợp mục tiêu phát triển của ĐHQG-HCM.

■ Thực hiện đầu tư và hoàn thành cơ bản phòng truyền thống ĐHQG-HCM.

■ Đẩy mạnh hình thức xã hội hóa để đầu tư xây dựng nhà tiền chế phục vụ nhu cầu ở của sinh viên ngoại trú tại khu quy hoạch Thủ Đức – Dĩ An. 

2. Công tác tổ chức - cán bộ

Hoàn thành chỉ tiêu chiến lược trung hạn 2001-2005 về số lượng cán bộ giảng dạy, phấn đấu nâng cao tỷ lệ cán bộ viên chức có trình độ sau đại học, tăng cường đội ngũ cán bộ đầu đàn.

■ Sơ kết mũi đột phá thứ nhất về xây dựng đội ngũ. Tìm nhiều giải pháp sáng tạo, đổi mới thực hiện công tác xây dựng đội ngũ.

■ Củng cố và kiện toàn nhân sự bộ máy quản lý cho các đơn vị mới và một số đơn vị còn thiếu hoặc còn yếu. Tuyển thêm vào biên chế từ 120-150 cán bộ viên chức chất lượng cao để tăng cường cho các đơn vị mới thành lập, cho các cơ sở đào tạo có tỷ lệ sinh viên/cán bộ giảng dạy trên 30/1.

■ Vận dụng các chính sách đã ban hành để sử dụng, đãi ngộ các nhà khoa học, thu hút chuyên gia trình độ cao trong và ngoài nước chuyển đếnhoặc tham gia vào hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, xây dựng dự án có giá trị cao tại ĐHQG-HCM. Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các chính sách thu hút cán bộ mạnh hơn, đặc biệt là đội ngũ cán bộ đầu đàn.

■ Tiếp tục tự đào tạo, và thu hút cán bộ có trình độ cao, để nâng tổng số cán bộ có trình độ tiến sĩ của ĐHQG-HCM lên trên 500 người, nâng số giáo sư, phó giáo sư trên 210 người.

■ Nghiên cứu triển khai ứng dụng tiêu chuẩn ISO vào trong quy trình quản lý của ĐHQG-HCM và các đơn vị thành viên.

■ Thành lập trường Đại học Công nghệ Thông tin.

3. Công tác đào tạo

Đẩy mạnh công tác kiểm định chất lượng đào tạo, mở rộng hệ kỹ sư, cử nhân tài năng và chuyển giao thành quả sang hệ đại trà. Chú trọng thực hiện các giải pháp đổi mới nội dung, phương pháp dạy và học.

■ Đổi mới phương pháp dạy và học theo hướng phát triển năng lực tự học, tự nghiên cứu và làm việc nhóm của người học. Chuyển biến cơ bản về phương pháp dạy và học các môn khoa học Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh.

■ Quyết tâm thực hiện công tác kiểm định chất lượng đào tạo các cơ sở đào tạo, khảo sát tình hình việc làm của sinh viên tốt nghiệp ĐHQG-HCM để làm căn cứ đánh giá tổng kết về sự chuyển biến chất lượng đào tạo trong giai đoạn 2001-2005.

■ Trường Đại học Bách Khoa chia sẻ kinh nghiệm tự đánh giá chất lượng và phối hợp với các đơn vị thành viên khác để làm tốt công tác kiểm định chất lượng đào tạo bậc đại học của ĐHQG-HCM.

■ Trường Đại học Quốc tế và Khoa Kinh tế tiếp tục mở rộng học chế tín chỉ cho sinh viên khóa 2005. Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn triển khai học chế tín chỉ cho một số khoa ngay trong năm học 2005-2006, các khoa còn lại phải rà soát thiết kế lại chương trình đào tạo theo học chế tín chỉ.

■ Các đơn vị đã vận hành hệ thống tín chỉ cần đẩy mạnh việc công nhận môn học chung, liên thông, chuyển đổi giữa các cơ sở đào tạo.

■ Tổng kết, đánh giá công tác đào tạo từ xa qua mạng.

■ Xây dựng bộ mã ngành đào tạo, bộ mã môn học thống nhất trong ĐHQG-HCM.

■ Hoàn tất dự thảo đề án Kỹ sư Cử nhân tài năng giai đoạn II (2006-2010).

4. Khoa học công nghệ

Chú trọng khai thác hiệu quả các phòng thí nghiệm dùng chung để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học. Tạo cơ chế thoáng để thúc đẩy hoạt động KHCN song hành với giữ vững kỷ cương nề nếp trong công tác đăng ký, tuyển chọn, giao nhiệm vụ và nghiệm thu quyết toán đề tài.

■ Thực hiện Quy chế về tổ chức và hoạt động hệ thống phòng thí nghiệm trong ĐHQG-HCM, xây dựng các hướng dẫn cụ thể nhằm khai thác tối đa trang thiết bị theo phương thức phòng thí nghiệm mở, dùng chung.

■ Soạn thảo chiến lược khoa học công nghệ của ĐHQG-HCM giai đoạn 2006-2010.

■ Thể chế hóa nhiệm vụ nghiên cứu khoa học của cán bộ giảng dạy, đặc biệt là đội ngũ cán bộ giảng viên chính, cán bộ có học hàm học vị cao.

■ Xây dựng một số nhiệm vụ KHCN xuất phát từ nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Ưu tiên các nhiệm vụ có định hướng tìm kiếm bí quyết công nghệ và chuyển giao công nghệ vào sản xuất.

■ Đổi mới cơ chế quản lý hoạt động KHCN, tạo động lực để phát huy tiềm năng sáng tạo của lực lượng KHCN trong ĐHQG-HCM; gắn kết nghiên cứu khoa học công nghệ với đào tạo SĐH và với sản xuất.

■ Củng cố, nâng cao năng lực tạp chí Phát triển Khoa học & Công nghệ ĐHQG-HCM.

5. Công tác quan hệ hợp tác

Hoàn chỉnh và nâng cao năng lực công tác quan hệ quốc tế của ĐHQG-HCM. Tăng cường và khai thác hiệu quả các mối quan hệ hợp tác trên những lĩnh vực ưu tiên.

Triển khai hoạt động với nhiều đơn vị, tổ chức trong phạm vi cả nước để thực hiện các thỏa thuận đã ký kết, gắn kết nhiều hơn nữa giữa nghiên cứu khoa học và sản xuất, dịch vụ.

■ Phát triển quan hệ hợp tác bền vững và hiệu quả với các đối tác quốc tế, đặc biệt là các đối tác chiến lược.

■ Phát triển các nhóm xây dựng dự án quốc tế đủ năng lực để thực hiện thỏa thuận đã ký kết với đối tác nước ngoài. Tranh thủ các tổ chức chính phủ, phi chính phủ để đầu tư hoặc tư vấn xây dựng dự án.

■ Hình thành Trung tâm Hợp tác Việt-Mỹ với Hệ thống ĐH Houston. Đẩy mạnh tiến độ triển khai dự án Trung tâm Đại học Pháp (PUF).

■ Hoàn thiện các quy trình quản lý hoạt động QHQT; ban hành Quy định báo cáo của các đoàn đi công tác nước ngoài, Quy định về việc ký kết và triển khai các chương trình hợp tác quốc tế.

■ Chuẩn bị để tham gia một số dự án từ nguồn vốn vay Ngân hàng thế giới theo Dự án Giáo dục Đại học giai đoạn 2. Hoàn tất dự án B, C1, C2 đúng hạn.

■ Đẩy mạnh hoạt động một số chương trình cấp Nhà nước, chương trình thuộc lĩnh vực công nghệ cao. Chú trọng hợp tác toàn diện với ĐHQG- Hà Nội.

6. Kế hoạch – Tài chính

Chỉ đạo mạnh mẽ việc thực hiện tự chủ tài chính ở các đơn vị, tích cực chủ động chuẩn bị để có nguồn vốn kịp thời phục vụ mục tiêu chiến lược của ĐHQG-HCM. Đảm bảo tính kế hoạch cao trong công tác quản lý tài chính, tuân thủ theo quy định hiện hành.

■ Các đơn vị rà soát, hoàn chỉnh quy chế chi tiêu nội bộ, điều chỉnh để đúng với hướng dẫn ở thông tư 50/2003/TT-BTC của Bộ Tài Chính. Dành tỷ lệ hệ số cao cho mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, các mục tiêu quan trọng của năm học, đồng thời chú ý chăm lo đời sống của cán bộ - viên chức và sinh viên – học sinh.

■ Mở rộng tự chủ tài chính đến các đơn vị sự nghiệp không có nguồn thu.

■ Đổi mới công tác xây dựng kế hoạch năm học.

■ Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra để kịp thời phát hiện và chấn chỉnh tháo gỡ vướng mắc, đảm bảo hoạt động tài chính tuân thủ theo quy định hiện hành. Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tiêu cực.

7. Xây dựng cơ sở vật chất

7.1 Xây dựng cơ bản

Tập trung chỉ đạo quyết liệt, tăng cường đội ngũ quản lý xây dựng cơ bảnđể hoàn thành các chỉ tiêu còn đạt ở mức thấp trong công tác giải phóng mặt bằng – tái đinh cư, công tác chuẩn bị đầu tư. Dành tỷ lệ vốn hợp lý trong XDCB để trang bị phương tiện giảng dạy để có nhiều phòng học hiện đại.

Giải phóng mặt bằng

■ Phấn đấu đền bù giải phóng mặt bằng đạt 85-90% diện tích khi được Chính phủ cấp vốn kịp thời.

■ Hoàn thành 90% và cấp nền cho dân khu tái định cư Dĩ an; thiết kế xong và xây dựng từ 30%-50% khu tái định cư tại Quận 9.

Hạ tầng kỹ thuật

■ Hoàn thành đường trục chính số 2 dài 1.800 m và cầu vượt tuyến nước thô và đường vào khu KTX-B.

■ Xây dựng hạ tầng khu vực xung quanh nhà điều hành đạt 80%. Xây dựng hạ tầng ngoài nhà TT Giáo dục quốc phòng giai đoạn 1 (đường vào khu phòng học và giảng đường). Hoàn thành công trình Nhà công vụ.

Công tác chuẩn bị đầu tư:

■ Phê duyệt đầu tư các dự án thành phần: QG-HCM 01; QG-HCM 02; KTXNhà Công Vụ, ĐHKHXH-NV; ĐHBK; ĐHKHTN; ĐHQT; Khoa Kinh tế – Luật; Viện Môi trường – Tài nguyên.

■ Phê duyệt thiết kế kỹ thuật các cụm công trình của các dự án thành phần ĐHKHXH-NV, ĐHBK, ĐHKHTN. Thiết kế xong các đường ra vào khu ĐHQG-HCM; đường trục chính trung tâm; đường trục chính số 3 (nối Khu DVCC với trường ĐHKHTN); đường trục chính số 4 (nối Khu Trung Tâm – Trường ĐHKHXH&NV – Khu DVCC).

Công tác thực hiện đầu tư:

■ Hoàn tất đưa vào sử dụng 3 đơn nguyên KTX khu A. Xây dựng công trình ĐHQT, Khoa Kinh tế – Luật đạt 50% khối lượng. Xây dựng một đơn nguyên 12 tầng thuộc khu KTX khu B đạt 80% khối lượng.

■ Khởi công các cụm công trình thuộc các dự án thành phần QG-HCM 07; QG-HCM 08; QG-HCM 09. Xây dựng 4 đơn nguyên thuộc KTX khu A.

Công tác kết thúc đầu tư:

■ Hoàn thành quyết toán các công trình: nhà làm việc; thư viện trung tâm; đường vành đai; đường Đông – Tây; đường Bắc – Nam; nhà khách khu nhà công vụ; Khu công nghệ phần mềm giai đoạn 1; Khu phòng học và giảng đường TT Giáo dục Quốc phòng

7.2 Tăng cường trang thiết bị, phòng thí nghiệm, thư viện, mạng

■ Đầu tư phát triển hạ tầng cơ sở cho nghiên cứu khoa học. Đầu tư cho một số đơn vị nghiên cứu đạt trình độ cao trên một số lĩnh vực trọng điểm

■ Lập kế hoạch dài hạn để trang bị cơ sở vật chất kỹ thuật, cải thiện điều kiện giảng dạy, học tập. Tăng tỷ lệ các phòng học sử dụng phương tiện nghe nhìn hiện đại.

■ Công tác thư viện cần đẩy mạnh liên kết – liên thông, gắn kết với công tác giáo trình nhằm tạo điều kiện tốt hơn để sinh viên sử dụng nhằm nâng cao chất lượng đào tạo. Nghiên cứu và đầu tư phát triển hệ thống thư viện ĐHQG-HCM từng bước tiếp cận với trình độ tiên tiến của khu vực.

■ Mở rộng hệ thống mạng đến các đơn vị ở khu quy hoạch Thủ Đức – Dĩ An, đảm bảo toàn bộ hệ thống hoạt động ổn định, và đáp ứng cơ bản nhu cầu của các đơn vị. Hoàn tất đầu tư của đề án 112, bước đầu đưa Trung tâm tích hợp dữ liệu vào hoạt động.

■ Sơ kết giai đoạn I đề án tin học hóa, xây dựng mục tiêu nhiệm vụ giai đoạn 2006-2010, đẩy mạnh tiến độ công tác tin học hóa chung trong ĐHQG-HCM, đặc biệt là phân hệ đào tạo đại học.

***

Mục tiêu và nhiệm vụ năm học 2005-2006 của ĐHQG-HCM được đề ra với tinh thần bám sát định hướng Chiến lược trung hạn xây dựng và phát triển ĐHQG-HCM giai đoạn 2001-2005 và Chương trình hành động của Đảng bộ triển khai thực hiện những kết luận Hội nghị TW6 (khóa IX).

Hiệu trưởng các trường đại học thành viên, Trưởng các đơn vị trực thuộc có trách nhiệm cụ thể hóa và tổ chức thực hiện trong phạm vi trách nhiệm được giao, góp phần tích cực trong thực hiện nhiệm vụ chung của ĐHQG-HCM.

Trưởng các Ban chức năng có trách nhiệm tham gia chỉ đạo, điều phối, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra thực hiện nhiệm vụ năm học trong lĩnh vực được phân công phụ trách. Kịp thời nắm bắt tình hình, tham mưu đề xuất giải pháp chỉ đạo giải quyết vấn đề nảy sinh trong quá trình thực hiện.

Đảng bộ ĐHQG-HCM động viên và tổ chức mọi đảng viên nêu cao vai trò tiên phong gương mẫu, coi lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ năm học là một trong những nhiệm vụ chính trị ưu tiên của Đảng bộ.

Công đoàn ĐHQG-HCM phát huy vai trò làm chủ cho CB-CC, thực hiện thành công 4 chương trình hành động đã đề ra là đóng góp thiết thực vào xây dựng và phát triển ĐHQG-HCM.

Đoàn TNCS HCM, Hội Sinh viên đẩy mạnh phong trào thi đua học tập, rèn luyện toàn diện và tham gia công tác xã hội trở thành chủ thể tích cực trong quá trình đào tạo và tự đào tạo.

Toàn thể CB-CC, HS-SV ĐHQG-HCM quyết tâm thực hiện những nhiệm vụ nêu trên để năm học 2005-2006 đạt kết quả tốt.