|
I. CHỨC NĂNG:
Giúp Giám đốc thực hiện chức năng
quản lư công tác tổ chức, cán bộ và bảo vệ chính trị nội bộ trong ĐHQG.HCM.
II. NHIỆM VỤ:
1- Xây dựng đề án thành lập, sáp
nhập, chia tách, giải thể các đơn vị thành viên và trực thuộc ĐHQG.HCM tŕnh
Giám đốc phê duyệt theo thẩm quyền hoặc để ĐHQG.HCM tŕnh Chính phủ phê duyệt.
Tổ chức triển khai các đề án đă được phê duyệt.
2- Xây dựng quy định chức năng,
nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thành viên và trực thuộc ĐHQG.HCM
tŕnh Giám đốc phê duyệt theo thẩm quyền hoặc để ĐHQG.HCM tŕnh Chính phủ phê
duyệt. Theo dơi, kiểm tra việc thực hiện các quy định đă ban hành.
3- Xây dựng, tŕnh Giám đốc ban hành
các quy chế, quy định về viên chức ĐHQG.HCM. Theo dơi, kiểm tra việc thực hiện
các quy chế, quy định đă ban hành.
4- Lập kế hoạch biên chế tŕnh Giám
đốc phê duyệt và báo cáo lên Bộ Nội vụ và các Bộ có liên quan. Chỉ đạo, tổ chức
thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lư viên chức của ĐHQG.HCM.
5- Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng,
đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức của ĐHQG.HCM. Làm Thường trực Ban Điều hành
đề án Xây dựng đội ngũ, Thường trực Ban Chỉ đạo về công tác phong chức danh Giáo
sư, Phó Giáo sư của ĐHQG.HCM.
6- Chuẩn bị hồ sơ nhân sự tŕnh Giám
đốc quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động viên chức quản lư
ĐHQG.HCM.
7- Xem xét, tŕnh Giám đốc quyết
định cử viên chức ĐHQG.HCM đi công tác, học tập ở nước ngoài và tiếp nhận viên
chức đă hoàn thành nhiệm vụ trở về ĐHQG.HCM.
8- Tổ chức thực hiện công tác chế
độ, chính sách đối với viên chức trong ĐHQG.HCM.
9. Chỉ đạo, triển khai công tác bảo
vệ chính trị nội bộ trong ĐHQG.HCM. Quản lư viên chức của ĐHQG.HCM đang công
tác, học tập ở nước ngoài và người nước ngoài đang công tác tại ĐHQG.HCM.
10- Phối hợp thực hiện công tác có
liên quan của Cơ quan Văn pḥng ĐHQG.HCM.
|