TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP. HCM NĂM HỌC 2005 - 2006

A. Tình hình chung :
Trong năm học 2005 - 2006 có các sự kiện lịch sử như :
- Đại hội Đảng toàn quốc lần 10.
- Đại hội Đại biểu Đảng bộ Thành phố lần 8.
- Đại hội Đại biểu Đảng bộ ĐHQG lần 3.
- Kết thúc giai đoạn trung hạn ( 2001 - 2005 ) và bắt đầu giai đoạn trung hạn 2006 - 2010 xây dựng ĐHQG.          Được sự lãnh đạo của LĐLĐ TP.HCM, của CĐ GDVN và Đảng ủy ĐHQG sự phối hợp và hỗ trợ chặt chẽ của Ban giám đốc ĐHQG và của lãnh đạo các đơn vị cơ sở. Công đoàn ĐHQG -HCM tiếp tục triển khai các Chỉ thị, Nghị quyết, Quyết định của Đảng, Quốc hội và Chính phủ về công tác giáo dục và đào tạo , quyết tâm đưa những quan điểm giáo dục vào cuộc sống. Đoàn viên công đoàn nhiệt tình công tác, tin tưởng và phấn khởi phấn đấu cho mục tiêu xây dựng ĐHQG. HCM.

B. Đánh giá hoạt động của Công đoàn trong năm học 2005 - 2006 thông qua 4 chương trình hoạt động :

Chương trình 1 : Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ CBGD - CBCNV phục vụ đắc lực cho đổi mới GD - ĐT, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của ĐHQG. HCM - cơ sở đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực phía Nam, góp phần phục vụ sự nghiệp CNH - HĐH đất nước.

1. Đội ngũ CBCC nhìn chung có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết tận tụy với nghề nghiệp. Ngoài những biện pháp, hình thức tổ chức tuyên truyền giáo dục đoàn viên và lao động mang tính chất truyền thống , các BCH CĐCS cùng với các cấp chính quyền tổ chức các hoạt động như tuyên truyền các nghị quyết, chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước thông qua các buổi học tập chính trị, thời sự, đã nâng cao nhận thức về đường lối quan điểm của Đảng trong mỗi CBCNVC. Đã tổ chức tốt các ngày lễ lớn như : lễ kỷ niệm ngày Nhà Giáo Việt Nam 20/11, ngày thành lập QĐND 22/12, 76 năm ngày thành lập ĐCSVN 3/2, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 61 năm miền Nam hoàn toàn giải phóng thống nhất đất nước 30/4...với nhiều hình thức đa dạng, phong phú thu hút được đông đảo CB CNVC tham gia .
2. CĐ ĐHQG đã triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Tổng LĐLĐ, CĐ GDVN, LĐLĐ TP xuống các công đoàn cơ sở đã được các CĐCS trực thuộc triển khai quán triệt đầy đủ đến các đoàn viên và ngươì lao động , đặc biệt tổ chức quán triệt chỉ thị 40 của Ban Bí thư TW Đảng về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giảng dạy và cán bộ quản lý đến các CĐCS. Những hoạt động trên đã nâng cao sự hiểu biết về các chủ trương, chính sách của Đảng Nhà nước, tạo nên lòng tin vào Đảng, góp phần thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước.
3. Công đoàn đã phối hợp với chính quyền xây dựng các biện pháp để nâng cao trình độ nghiệp vụ, trình độ chuyên môn cho đội ngũ CBVC.
     3.1 Đối với CBQL và CBCNV:
- Hầu hết các CĐCS trực thuộc chủ động tham gia với chính quyền đồng cấp xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ, xây dựng chế độ chính sách nội bộ để tạo điều kiện cho CBVC đi học để đạt chuẩn và trên chuẩn , nhất là đối tượng nghiên cứu sinh, thực tập sinh trong nước và ngoài nước như :
- Hỗ trợ kinh phí cho cán bộ Phòng , Ban đi học tập, bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ ( ĐHBK, ĐH KHTN, ĐH KHXH&NV, CQ VP ĐHQG, ĐH Quốc tế...), hỗ trợ 100% học phí nếu đi học đúng chuyên môn và được thủ trưởng đơn vị cử đi, 50% học phí đối với CBVC diện hợp đồng trường. Vì vậy, có những đơn vị hầu hết cán bộ trẻ đi học để nâng cao trình độ.
- Một số đồng chí được cử đi học các lớp chính trị cao cấp do Học viện Chính trị Quốc gia HCM hoặc Học viện chính trị Quốc gia HCM khu vục II tổ chức và đã có 1 đồng chí trong BCH CĐ ĐHQG học xong lớp chính trị cao cấp.
     3.2 Đối với CBGD :
- Đề xuất với chính quyền tạo mọi điều kiện thuận lợi để CBGD học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
- Hỗ trợ cho CBGD học cao học, dự hội thảo , hội nghị khoa học trong và ngoài nước ( trường ĐH Trường ĐH KHTN hỗ trợ CBGD học cao học 6000.000đ/ khóa học, Viện MT&TN hỗ trợ CBGD học cao học 1200.000đ/khóa học , Cơ quan Văn phòng hỗ trợ CBGD học cao học từ 50% đến 100 % tùy theo năm công tác , Trường ĐH Quốc tế hỗ trợ CBGD học cao học 50%)
- Lập quĩ cho CBGD trẻ vay để đóng học phí. ( CĐ Trường ĐH BK )
 

Chương trình 2 : Chăm lo ổn định cải thiện đời sống CB CNV và an toàn lao động - phòng chống cháy nổ.

1. Các CĐCS trực thuộc đã cùng chính quyền đồng cấp xây dựng và hoàn thiện qui chế chi tiêu nội bộ; phân công lao động hợp lý, tổ chức các dịch vụ đào tạo , nghiên cưú khoa học, chuyển giao công nghệ , tổ chức sản xuất để đảm bảo thu nhập chung cho mọi đối tượng trong đơn vị, đồng thời có chính sách để động viên những người tích cực công tác, có nhiều công lao đóng góp cho đơn vị .
2. Hằng năm CB CNV các CĐCS đã cùng chính quyền xem xét điều chỉnh việc phân phối từ các khoản thu tại đơn vị cho phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế theo hướng tăng thu nhập cho CBVC. Điều chỉnh phụ cấp giờ dạy , tiền ăn trưa , tiền cho hệ số phụ cấp trách nhiệm. ( Trường ĐH Bách khoa 24.000đ/tiết, KHTN 22.000đ/tiết, KHXH&NV 22.000đ/tiết, Quốc tế 47.000đ/tiết, Khoa Kinh tế 30.000đ/tiết ) tính theo tiết chuẩn chưa tinh hệ số qui đổi.
3. Khai thác có hiệu quả các Dịch vụ trong đơn vị như bãi giữ xe, căng tin ( ĐHBK, ĐH KHTN, ĐH KHXH&NV, KTX,...) tạo thêm công ăn việc làm, tăng thu nhập cho ĐVCĐ và thân nhân của họ.
4. Tham gia tích cực và có trách nhiệm trong các hội đồng ở các đơn vị cơ sở về những vấn đề có liên quan tới quyền lợi hợp pháp và chính đáng của người lao động ( Hội đồng kinh tế, hội đồng tuyển dụng, hội đồng Thi đua khen thưởng, hội đồng kỷ luật , ...).
5. Một số đơn vị lập quĩ hỗ trợ sử dụng vào các mục đích như cho ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn vay khi sữa chữa nhà cửa, ốm đau, cho CB trẻ vay đóng học phí đi học ( ĐH BK có quĩ 500.000.000đ ). Công đòan Trường ĐH Bách khoa còn bảo lãnh cho CB CNVC vay vốn ngân hàng để mua phương tiện đi lại , sửa chữa nhà cửa và giải quyết khó khăn giúp cho CB CNV an tâm công tác.
6. Nhiều hoạt động nhằm chăm lo đời sống cho ĐVCĐ : hỗ trợ khó khăn đột xuất, tặng học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con em các gia đình khó khăn, tặng quà tết, tổ chức an dưỡng tại chỗ, hỗ trợ cho CB trẻ tiền thuê nhà.
7. Các đơn vị tổ chức tốt nghỉ hè, tham quan giao lưu nhiều nơi như Đà Lạt, Nha Trang, Phú Quốc, Huế, Đà Nẵng, Phong Nha, Thái Lan, Trung Quốc, Malaysia, Singapo, Campuchia với số lượng người tham gia đông hơn so với năm trước.
8. Tổ chức tốt các phong trào văn thể, lôi cuốn được nhiều người tham gia và người xem tạo không khí vui tươi, phấn khởi đòan kết giữa đơn vị.
- CĐ ĐHQG đã tổ chức Hội thao có 12 đơn vị tham gia đạt kết quả tốt về chất lượng, số người tham gia và số khán giả như : Đã tổ chức các giải cờ vua, cờ tướng, cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền, bóng đá mini. Các đơn vị hưởng ứng tích cực và kết quả tốt , nhân kỷ niệm 20/11 Đội bóng chuyền CĐCS các Trường ĐH BK, KHTN, ĐH KHXH&NV đã tích cực tham gia thi đấu tại giải bóng chuyền khối các Trường Đại học, Cao đẳng toàn thành phố do LĐLĐ tổ chức và CĐCS Trường ĐH KHXH&NV đạt giải nhì , 02 đơn vị tham gia hội diễn văn nghệ khu vực phía nam do CĐ GDVN tổ chức và đạt giải nhất và giải nhì ( CĐ Trường ĐH BK, CĐ Trường ĐH KHXH&NV ) .
9. Ban nữ công đã có những hoạt động bổ ích thu hút được đông đảo chị em tham gia. Nhân dịp 8/3 , Ban nữ công ĐHQG tổ chức cho 166 chị em đi tham quan ở Tiền Giang và trao tặng kỷ niệm chương Vì sự tiến bộ của Phụ nữ của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cho 4 cá nhân có nhiều thành tích trong công tác Vì sự tiến bộ của Phụ nữ. Ngoài ra, Ban nữ công làm công tác từ thiện, thăm các trại trẻ mồ côi, trẻ bị nhiễm chất độc da cam, thăm và tặng quà cho các cháu con của CNVC tham dự trại hè Thanh Đa. Nhìn chung, Ban nữ công ĐHQG đã tổ chức được nhiều hoạt động sôi nổi trong năm, tạo được không khí vui tươi, bổ ích, động viên các chị em tích cực tham gia các hoạt động hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị tại cơ sở và tham gia tích cực vào phong trào Phụ nữ Hai giỏi.
10. Nhiều CĐCS đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho CB CNVC tại đơn vị như CĐCS Khối cơ quan VP, CĐCS Viện MT &TN, CĐCS TT QL KTX, CĐCS Trường ĐH KHTN, CĐCS Trường ĐH Quốc tế, CĐCS Trường ĐHBK; riêng CĐCS Trường ĐHBK khám sức khoẻ cho CB CNVC là nữ 2 lần/ năm.
11. Các CĐCS đã thực hiện tốt phong trào " Xanh, sạch, đẹp, an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ " khá tốt như : CĐ TT QL KTX, CĐCS trường ĐH Bách Khoa, CĐCS trường ĐH KHTN, CĐCS Viện MT&TN. CĐCS TT QL KTX đã xây dựng nhiều công trình như : trồng cây xanh, gìn giữ vệ sinh môi trường trong khuôn viên KTX. Ngoài ra các CĐCS chấp hành tốt quy định về PCCN, trang thiết bị phương tiện, thiết bị phòng chống cháy và chữa cháy tại đơn vị, nhất là ở các xưởng trường, các phòng thí nghiệm ở trường ĐH Bách Khoa, trường ĐH KHTN. Trong năm học qua không xảy ra trường hợp cháy nổ đáng tiếc nào.
12. Công tác thực hiện Dự án đất nhà ở cho CB CNVC
Theo sự chỉ đạo của UBND TP, Sở TN-MT đang tiến hành thanh tra Dự án cùng với 13 dự án khác của các Trường và các cơ quan đơn vị Nhà nước được giao đất trong thời gian vừa qua trên địa bàn TP. Dự án tạm dừng một thời gian theo yệu cầu của Thanh tra Sở Tài nguyên và Môi trường Thành phố . Ban quản lý Dự án đã báo cáo những nội dung chính như sau :
Về cơ sở pháp lý của Dự án :
Đã có Quyết định cho phép đầu tư của Thủ tướng chính phủ ( do PTTg Nguyễn Tấn Dũng ký năm 2005 ); Quyết định giao đất của UBND TP.HCM ( do PCT UBND Tp. HCM Nguyễn Văn Đua ký năm 2005) ngoài ra còn một số các văn bản quan trọng khác như : Văn bản phê duyệt Qui họach sơ bộ tỷ lệ 1/500…
Về tiến độ thực hiện Dự án :
- Đã thương lượng đền bù được 90 % diện tích
- Đã san lấp 90% trên diện tích đã đền bù
- Đã cưỡng chế khỏang 3 ha của 3 hộ
Về đối tượng thụ hưởng dự án : Ngòai CBVC của ĐHQG -HCM ( chiếm khoảng 64% diện tích ) còn có CBVC ngòai ĐHQG và thân nhân của CBVC ( bố mẹ, vợ chồng, anh chị em ). Số ngòai ĐHQG đều có người bảo lãnh. Việc mở rộng đối tượng ngoài ĐHQG không làm mất quyền được đăng ký của CBVC ĐHQG.
Những khó khăn của Dự án :
- Việc thương lượng đền bù với 10% diện tích đất còn lại rất khó khăn và chủ đất ( còn lại 17 hộ / 147 hộ ) đòi giá rất cao : từ 1600.000đ - 1800.000đ / m2 , cá biệt có hộ đòi 4000.000đ / m2 hoặc đòi đổi lấy 40% đất nền. Từ đó các hộ không nhận đền bù đã phát đi nhiều đơn kiện cáo không đúng sự that . Một số báo cũng viết bài thiếu khách quan.
- Số người tham gia dự án ngoài ĐHQG chiếm tỷ lệ lớn làm chệch một phần mục tiêu dự án. Thiếu sót này của Ban quản lý Dự án là do thiếu kinh nghiệm và chủ quan. Vào thời điểm 2001 nhiều dự án ở các đơn vị khác, số người ngoài đơn vị tham gia cũng đông. Mặt khác thì sức ép của tình hình lúc bấy giờ ( giá đất tăng mạnh do nạn đầu cơ ) nên để tránh rủi ro cần thiết phải mở rộng đối tượng người tham gia. Cũng xin trình bày thêm là số người ngòai ĐHQG tham gia Dự án phần lớn là CBVC nhà nước và bà con ruột thịt của CBVC ĐHQG. Đảng ủy và Ban Giám đốc ĐHQG đã luôn quan tâm, và có chỉ đạo chặt chẽ cho Ban Thường vụ Công đòan để giải quyết khó khăn của Dự án.

Chương trình 3 :Tổ chức các phong trào thi đua , thực hiện các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, dân chủ hoá trong nhà trường.

1. Các CĐCS đã phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức hội nghị CB - VC. Đã có 14/14 CĐCS tổ chức Hội nghị CBVC, đạt tỷ lệ 100%. Hội nghị CBVC ở các đơn vị đã thể hiện sự đồng thuận cao của các CBVC với lãnh đạo ở các đơn vị. Tuy nhiên một số đơn vị tổ chức hội nghị quá muộn, cần rút kinh nghiệm.
2. Các tổ chức CĐ đã thể hiện rõ vai trò kiểm tra, giám sát và động viên quần chúng phát huy tinh thần làm chủ trong xây dựng đơn vị, đóng góp các biện pháp khắc phục các yếu kém tồn tại .
3. Dân chủ cơ sở đã được cụ thể hoá trong các lĩnh vực hoạt động ở các đơn vị thông qua việc giao ban công tác hàng tuần, hàng tháng ( Đảng - Chính quyền - Công đoàn ) . Các hoạt động trong đơn vị được công khai. Mọi ý kiến đóng góp của CBCC đều được chuyển tới các đơn vị chức năng.
4. Các CĐCS đã tiếp tục thực hiện các phong trào thi đua như : " Dạy tốt , học tốt, phục vụ tốt ", thực hiện cuộc vận động " Dân chủ, kỷ cương, tình thương , trách nhiệm ". Các phong trào được gắn liền để chào mừng các ngày lễ lớn trong năm học 2005 - 2006.
5. Các CĐCS đã phối hợp tốt với chính quyền tổ chức các phong trào thi đua và khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu của đơn vị, nhiều đơn vị đã tổ chức tốt đợt thi đua đặc biệt năm 2005, phối hợp tốt với chính quyền tổ chức hội nghị thi đua yêu nước ở cấp cơ sở và cấp ĐHQG. Trường ĐHBK được Nhà nước phong tặng danh hiệu "Đơn vị Anh Hùng thời kỳ đổi mới", 2 cá nhân PGS.TS. Phan Thị Tươi, PGS.TS Dương Ái Phương đạt danh hiệu Chiến sĩ Thi đua toàn quốc. Phong trào thi đua ngày càng đi vào chiều sâu , có tác dụng trong việc động viên CBVC thực hiện nhiệm vụ chính trị của Nhà trường . Tuy nhiên cần tiếp tục nghiên cứu , cải tiến các khâu bình xét, khen thưởng cho đúng với ý nghĩa và mục tiêu của công tác này.
6. Đã tham gia tích cực trong những đợt vận động trong xã hội như :
- Ủng hộ đồng bào bị thiên tai do cơn bão Chan chu với số tiền tổng cộng là 128.270.000đ.
- Tặng quà tết cho các cháu mồ côi, cho cụ già không nơi nương tựa Bình Dương , Trung tâm Ung bướu, Trung tâm nuôi dạy trẻ lang thang Q. Gò vấp và gia đình có hoàn cảnh khó khăn ở Q.9, Mái ấm tình thương ở huyện Củ Chi vào dịp tết Bính Tuất là : 68.300.000đ
- Tổng số tiền cấp học bổng Nguyễn Đức Cảnh và thưởng cho các cháu là học sinh giỏi là : 118.860.000đ
- Tổng số tiền ủng hộ nạn nhân bị chất độc màu da cam, qũy vì người nghèo là : 49.650.000đ ( trong đó CĐ ĐH KHTN thăm và tặng quà cho trẻ em khuyết tật, chất độc màu da cam tại 2 xã vùng sâu vùng xa ở Cần Thơ với số tiền 26.192.000đ ).
- Tổng số tiền đóng góp xây dựng đền thờ Bà mẹ anh hùng là : 3000.000đ
- Đã triển khai việc xây dựng nhà công vụ ở Long An , bàn giao đợt 1 là : 57.248.000đ. Riêng CĐ Trường ĐH Bách khoa đã bàn giao nhà công vụ cho huyện Tịnh Biên ( An Giang ) giá trị 101.400.000đ ( Bách khoa 83 triệu đồng, CĐ ĐHQG 2 triệu đồng )
- Đã đóng góp xây dựng 1 căn nhà tình thương tại Phường Linh Trung Thủ Đức và chuyển giao 7000.000đ cho địa phương. ( CĐ Khoa KT ), 1 căn nhà tình thương tại huyện Càn Long - Trà Vinh với số tiền 8.400.000đ ( CĐ Trường ĐH Quốc tế ).
Nhờ hoạt động tích cực của mình năm học 2005 - 2006, CĐ ĐHQG nhận được 1 bằng khen của UBND TP về tham gia công tác trong chương trình quỹ Vì người nghèo của thành phố .

Chương trình 4 : Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền trong sạch vững mạnh.

1. CĐ ĐHQG. HCM có 14 CĐCS với 3409 lao động ( có 1330 nữ ) và có số ĐVCĐ là 3.168 người ( có 1.304 nữ ), số tổ công đoàn là 62 và 55 công đoàn bộ phận , số GS và PGS là 143 , TS và Th.S là 1185.
2. 12/14 CĐCS đã tổ chức tốt Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2005 - 2008 , bầu các đại biểu xứng đáng vào BCH trong đó có nhiều cán bộ trẻ. Sinh hoạt BCH ở các công đoàn cơ sở khá thường xuyên và có nội dung thiết thực, nhờ đó các mặt hoạt động của công đoàn được duy trì thường xuyên, sôi nổi và có hiệu quả tốt.
3. Công đoàn ĐHQG đã tổ chức giao ban với ĐHQG Hà Nội và 3 Đại học vùng về công tác công đoàn.
4. Có kế hoạch hướng dẫn xây dựng tổ CĐ, CĐBP vững mạnh, kiểm tra sinh hoạt định kỳ quý/lần. Trong năm học 2005 - 2006 có 9/14 CĐCS đạt VMXS và 5/14 CĐCS VM . Vậy 100% CĐCS trực thuộc CĐ ĐHQG đạt VM và VMXS.
5. BCH CĐ ĐHQG đã phối hợp với CĐ Trường ĐH BK tổ chức lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn nhằm cung cấp những kiến thức cơ bản về chủ trương, chính sách, về tổ chức công đoàn cũng như những kinh nghiệm thực tế trong hoạt động của CĐ.
6. Đã kết nạp 304 ĐVCĐ và công đoàn tích cực tham gia xây dựng Đảng, đã thường xuyên giới thiệu cho các cấp ủy, chi bộ nhiều ĐVCĐ ưu tú. Nhiều ĐVCĐ ưu tú đã được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Số lượng CBVC được kết nạp vào Đảng năm học 2005- 2006 là 114 người, 163 lượt CBVC dự các lớp học về Đảng.
7. Công tác của Ban Tài chính
Ban tài chính Công đòan ĐHQG hoạt động tốt , đã quản lý công tác thu chi chặt chẽ. Đã tổ chức các hoạt động kiểm tra tài chính và kịp thời chấn chỉnh những đơn vị thực hiện chưa đúng qui định. Nhược điểm của công tác này là việc thu và nộp công đòan phí , kinh phí công đòan , báo cáo tài chính ở các công đòan cơ sở còn chậm ( Khoa Kinh tế , TT GDQP, Khu CN PM , TT PTCNTT ).
8. Công tác của Ủy ban Kiểm tra
Trong năm, UBKT CĐ ĐHQG tổ chức kiểm tra 14 CĐCS về điều lệ, về tài chính, về qui chế dân chủ cơ sở và kiểm tra Dự án Đất CĐ ĐHQG.
Các đơn vị chuẩn bị chu đáo báo cáo của mình , đặc biệt là các trường lớn như ĐH BK, ĐH KHTN, ĐH KHXH&NV. Còn lại những đơn vị vừa và nhỏ có những mục chuẩn bị chưa tốt, khi đoàn chất vấn còn lúng túng. Đánh giá chung việc thực hiện điều lệ, qui chế dân chủ cơ sở, tài chính các đơn vị thực hiện tốt . Một số vấn đề cần lưu ý như chế độ báo cáo hàng tháng , báo cáo thanh quyết toán tài chính còn chậm, sổ sách chưa đúng qui định cần khắc phục , đặc biệt là công tác thu nộp đoàn phí thường bị chậm trễ.

C. Đánh giá Chung :

1. Ưu điểm : Trong năm học 2005 - 2006 Công đòan ĐHQG-HCM , các CĐCS trực thuộc đã hoạt động có nền nếp, hiệu quả. Các CĐCS đã chủ động tham gia vào các họat động chung của nhà trường của đơn vị.

- Đã thực hiện tốt chức năng của công đòan là tuyên truyền giáo dục đòan viên công đòan thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng , Quốc hội và Nhà nước; nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực về chuyên môn và nghiệp vụ cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý.

- Đã chủ động và tích cực chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp và chính đáng của người lao động.

- Đã tích cực tổ chức tốt các phong trào thi đua , các cuộc vận động lớn của ngành giáo dục và của xã hội .

- Với những thành tích đã đạt được , CĐ ĐHQG - HCM và các CĐCS đã nhận được các phần thưởng cao quí :
 

Đối với CĐ ĐHQG - HCM :

- Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm học 2005 - 2006.

- Bằng khen của UBND TP về tham gia công tác trong chương trình quỹ Vì người nghèo của thành phố năm học 2005 - 2006.
 

Đối với các CĐCS :

Trong năm học 2005 - 2006

- CĐ CS Trường ĐH KHTN nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ VN

- CĐCS Trung tâm GDQP nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ VN

- CĐCS Trường ĐH Bách Khoa nhận Cờ thi đua xuất sắc của CĐ GDVN

- CĐCS Trường ĐH KHXH&NV nhận Bằng khen của CĐ GDVN

- CĐCS Viện MT&TN nhận Bằng khen của CĐ GDVN

- CĐCS Khối Văn phòng ĐHQG . HCM nhận Bằng khen của CĐ GDVN

- CĐCS Trung tâm QL KTX nhận Bằng khen của CĐ GDVN

- CĐCS Khoa Kinh tế nhận cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ TP

- CĐCS Ban quản lý Dự án nhận Bằng khen của LĐLĐ TP

Ngoài ra nhiều CĐCS và đoàn viên công đoàn nhận được nhiều danh hiệu cao quý từ Tổng LĐLĐ VN , của CĐ GDVN và của LĐLĐ Tp. HCM.
Công đoàn ĐHQG vẫn giữ vững là đơn vị cấp công đoàn trên cơ sở xuất sắc, các CĐCS của CĐ ĐHQG là những đơn vị CĐCS vững mạnh - xuất sắc hoặc vững mạnh, đã đóng góp một phần không nhỏ vào thành tích trong năm qua của ĐHQG - HCM

2. Khuyết điểm :

- Vẫn còn một số đoàn viên công đoàn chưa thật sự gắn bó với công đoàn , ít chú ý với hoạt động chung của công đoàn.

- Một số CBGD còn dành nhiều thời gian đi dạy thêm ở các trường bán công, dân lập, ít dành thời gian cho NCKH - CGCN để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, hướng dẫn sinh viên NCKH.

- Hoạt động công đoàn và phong trào CB CNVC chưa đồng đều, các đơn vị nhỏ, mới thành lập còn có khó khăn ( về kinh nghiệm, về kinh phí hoạt động…). Hoạt động của các công đoàn bộ phận, đặc biệt là các tổ công đoàn chưa có hiệu quả cao.

- Thông tin 2 chiều chậm, nhiều sai sót.

- Đội ngũ CBCĐ hầu hết là kiêm nhiệm. Các đồng chí trong BCH CĐ ĐHQG chỉ có 1 là chuyên trách , nhiều đồng chí khác phải đảm nhiệm trọng trách trong chính quyền, trong chức vụ chuyên môn nên thiếu thời gian hoạt động. Việc bố trí họp BTV, BCH thường xuyên gặp khó khăn, hoạt động công đoàn thiếu tính chuyên nghiệp.

NHIỆM VỤ VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2006 - 2007

Năm học 2006 - 2007 diễn ra trong bối cảnh có ý nghĩa đặc biệt , tác động lớn đến sự nghiệp giáo dục và đào tạo. Đó là năm học đầu tiên đưa Nghị Quyết Đại hội toàn quốc lần thứ X của Đảng vào cuộc sống ; những quan điểm mới về giáo dục và đào tạo được đại hội khẳng định như : xây dựng một xã hội học tập, xã hội hoá giáo dục, đổi mới giáo dục đại học Việt Nam v.v.... Đây cũng là năm đầu tiên trong ngành giáo dục đào tạo thực hiện cuộc vận động " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục " nhằm đưa nền giáo dục nước ta phát triển lành mạnh, bền vững, từng bước hội nhập với khu vực và quốc tế và đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH - HĐH đất nước .Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ 12 của CĐ GDVN đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ các quyền lợi , lợi ích hợp pháp và chính đáng của CBCC, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.
Trong phần này sẽ trình bày 4 chương trình hoạt động, tuy nhiên chỉ nêu những công tác nổi bật, không trình bày các công tác có tính chất thường xuyên .

Chương trình 1 : Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ cơ bản " chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá"

1. Phối hợp với chính quyền tổ chức cho CBCC nghiên cứu văn kiện đại hội Đảng các cấp. Xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị quyết Đại hội lần thứ X của Đảng.
2. Tổ chức quán triệt Luật Giáo dục sửa đổi một cách sâu rộng trong đội ngũ CBCC, triển khai Nghị quyết 14/NQ - CP của Chính phủ và đề án đổi mới giáo dục đại học của Bộ Giáo dục - Đào tạo.
3. Phối hợp với chính quyền tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị 40 - CT/TW về xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQLGD ( tự học tập, bồi dưỡng để nâng cao trình độ, thực hiện học chế tín chỉ, phương pháp giảng dạy, sử dụng các phương tiện giảng dạy mới,…).

Chương trình 2 : Chăm lo đời sống , bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CB, GV , CNV.

1. Phối hợp với chính quyền tổ chức thực hiện tốt Nghị định 10/ NĐ - CP của Chính phủ. Chú ý tăng thu nhập cho CB trẻ giữ lại trường.
2. Xây dựng quỹ tự có để giúp cho đoàn viên công đoàn vay nhằm phát triển kinh tế gia đình, sửa chữa nhà ở, học tập. Chăm lo đến việc học , việc làm cho ĐVCĐ.
3. Đẩy mạnh nhiệm vụ giám sát, thực hiện chế độ chính sách trong đơn vị . Kịp thời giải quyết các bất cập tồn tại , tiếp tục và chủ động tham gia hoàn thiện qui chế chi tiêu nội bộ, làm tốt công tác thăm hỏi, giúp đỡ, trợ cấp khó khăn, khám sức khoẻ định kỳ, thực hiện chế độ nghỉ dưỡng sức, tổ chức tham quan du lịch trong và ngoài nước cho CBVC. Tăng cường cuộc vận động hỗ trợ , giúp đỡ đồng nghiệp miền núi, vùng sâu , vùng xa.

Chương trình 3 : Vận động tổ chức đoàn viên và lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn.

1. Tiếp tục chỉ đạo tổ chức thực hiện cuộc vận động " Dân chủ- Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm" sâu rộng được cụ thể hoá bằng cuộc vận động " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục" nhằm không ngừng nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ, , có biện pháp chấn chỉnh và xử lý những sai phạm trong dạy học , thi cử và phong cách nhà giáo. Tổ chức hội thảo về công tác thi đua.
2. Các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức tốt và đúng hạn Hội nghị CBVC. Phát huy hơn nữa hiệu quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân và Ủy ban kiểm tra Công đoàn. Tăng cường hình thức tổ chức đối thoại giữa thủ trưởng với CBVC, NLĐ.
3. Cùng với chính quyền đồng cấp nghiên cứu, cải tiến công tác quản lý chỉ đạo công tác thi đua khen thưởng, kiên quyết khắc phục bệnh thành tích. Tổ chức tốt các phong trào thi đua: " Hai tốt ", " Giỏi việc trường - Đảm việc nhà ", phong trào " Xanh, sạch , đẹp ", " Dân số kế hoạch hoá gia đình ", " Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá ", " Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá cơ sở ". Tham gia hội nghị tổng kết phong trào " Xanh - sạch - đẹp ", tập huấn công tác BHLĐ cho CBCĐ các đơn vị trực thuộc . Phòng chống HIV/AIDS ma tuý trong học đường.
4. Hăng hái tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, nhân đạo, ủng hộ, giúp đỡ nhân dân các vùng bị thiên tai, lũ lụt.

Chương trình 4 : Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của công đoàn để xây dựng CĐCS vững mạnh , tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh.

1. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh, xây dựng qui chế quản lý , chỉ đạo hoạt động công đoàn với các công đoàn trực thuộc. Tập trung xây dựng các CĐ bộ phận .
2. Đẩy mạnh hoạt động nữ công trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết 6A/ NQ - BCH của CĐ GDVN .
3. Tích cực chủ động tham gia xây dựng Đảng, phát triển đảng viên mới, giới thiệu các ĐVCĐ ưu tú cho Đảng ( chỉ tiêu 150 ) , làm tốt vai trò là người giới thiệu những đồng chí là đoàn viên công đòan ưu tú cho Đảng.
4. Tổ chức các lớp bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ hoạt động công đoàn cho CBCĐ, 100% CBCĐ mới tham gia các lớp bồi dưỡng. Trang bị đủ tài liệu cho CBCĐ để có điều kiện hoạt động tốt. Tổ chức tập huấn về công tác kiểm tra, công tác tài chính cho CBCĐ phụ trách mảng công tác này.
 

Các hoạt động thường xuyên trong năm học 2006 - 2007

 

Qúy	Nội dung hoạt động	Ghi chú
Qúy 4/2006	Chuẩn bị các công tác cho năm học mới Triển khai hội nghị CBCC đến các CĐCS ĐHCĐ các CĐCS nk (2006 – 2008)             Triển khai và tổ chức các hoạt động chào mừng ngày thành lập Hội liên hiệp PNVN 20/10 Triển khai và tổ chức các hoạt động chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 Tham dự hội thao LĐLĐ Tp dành cho khối GD & ĐT Triển khai và tổ chức các hoạt động chào mừng ngày Quốc phòng toàn dân 22/12 (giải bóng chuyền tại TT GDQP ) Triển khai xây dựng nhà công vụ cho Long an Xây dựng phong trào chống tiêu cực	Các CĐCS    Các CĐCS & CĐ ĐHQG Các CĐCS & CĐ ĐHQG CĐCS Trường ĐH Quốc tế , CĐCS Trường ĐH CNTT, CĐCS TVTT Các CĐCS    Các CĐCS & CĐ ĐHQG   Các CĐCS & CĐ ĐHQG   Các CĐCS & CĐ ĐHQG Các CĐCS & CĐ ĐHQG     Các CĐCS & CĐ ĐHQG  CĐ ĐHQG
Qúy 1 /2007	Triển khai các hoạt động chào mừng ngày Thành lập đảng Cộng sản VN (3/2) Giải bóng đá lão tướng “ Mừng đảng , mừng Xuân 2007” dành cho CBCNVC tuổi trên 45 Thăm và tặng quà khu nuôi dưỡng người già không nơi nương tựa, trẻ mồ côi, khuyết tật trong dịp Tết cổ truyền. Chuẩn bị Tết cổ truyền Triển khai các hoạt động nhân ngày 8/3	Các CĐCS & CĐ ĐHQG   Các CĐCS & CĐ ĐHQG   Các CĐCS & CĐ ĐHQG     Các CĐCS & CĐ ĐHQG CĐ ĐHQG
Qúy 2/2007	Tổ chức đoàn CBCĐ ĐHQG  đi trao đổi hoạt động CĐ với các đại học khác Triển khai và tổ chức các hoạt động Nhân dịp kỷ niệm ngày 30/4,1/5 và 19/5 (tổ chức Hội diễn văn nghệ CĐ ĐHQG) Tập huấn CB CĐ năm học 2006 – 2007 Tổ chức ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 Triển khai các hoạt động nhân ngày GĐVN ( 28/6 )	CĐ ĐHQG     Các CĐCS & CĐ ĐHQG     Các CĐCS & CĐ ĐHQG   Các CĐCS & CĐ ĐHQG  Các CĐCS & CĐ ĐHQG
Qúy 3/ 2007	Triển khai các hoạt động nhân kỷ niệm ngày TBLS 27/7 Triển khai các hoạt động nhân ngày thành lập CĐVN 28/7 Tổng kết hoạt động CĐ năm học 2006 – 2007 Tổ chức các hoạt động hè cho CB CNVC	Các CĐCS & CĐ ĐHQG   Các CĐCS & CĐ ĐHQG  CĐ ĐHQG   CĐ ĐHQG

Đại học Quốc gia TP.HCM © 2004

Khu phố 6, Phường Linh Trung, Quận Thủ Đức TP.HCM

Điện thoại : 7242181 - 7242160 Fax : 7242057